Medlemmer

Arnfinn H. Midtbøen er professor i sosiologi ved Universitetet i Oslo og leder av Arbeidsinnvandrerutvalget. Midtbøens forskning inkluderer et bredt spekter av temaer knyttet til innvandring, integrasjon og etnisk ulikhet, som diskriminering i arbeidslivet, statsborgerskap og hvordan det går med etterkommere av innvandrere i utdanning og arbeid.

Rye har doktorgrad i sosiolog fra Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU). Han arbeider som professor i sosiologi ved Institutt for sosiologi og statsvitenskap ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, der han også er instituttleder. Rye har forsket på arbeidsinnvandring siden EU-utvidelsen i 2004, spesielt innen typiske lavinntekstyrker som landbruket, fiskeforedlingsindustrien og hotellbransjen. Hans forskning analyser både innvandrenes erfaringer på arbeidsmarkedet, men også hvordan det norske – og andre vestlige – samfunn preges av økende arbeidsinnvandring.

Anne Mette Ødegård er statsviter og seniorforsker ved Fafo Institutt for arbeidslivs- og velferdsforskning. Hun har jobbet med arbeidsinnvandring fra land i Sentral- og Øst-Europa siden EU-utvidelsen i 2004. Forskningen omfatter omfang av innvandringen, arbeids- og levevilkår for arbeidsinnvandrerne samt reguleringer og tiltak for å begrense negative virkninger i det norske arbeidsmarkedet. Ødegård har også vært involvert i flere prosjekter om ytringsfrihet og varsling i arbeidslivet.

Røed er samfunnsøkonom med doktorgrad fra Universitetet i Oslo i 1998. Han har etter doktorgraden arbeidet som forsker og seniorforsker ved Frischsenteret, hovedsakelig med empirisk forskning innenfor arbeidsmarkedsmarkedsøkonomi og velferdspolitikk. Mange av Røed sine vitenskapelige arbeidere har vært knyttet til studier av innvandring, både relatert til innvandrernes tilpasning i det norske arbeidsmarkedet og til mulige konsekvenser for den norskfødte befolkningen. Han har tidligere deltatt i flere offentlig utvalg, bl.a. Sysselsettingsutvalget og Velferds- og migrasjonsutvalget.

Guribye er sosialantropolog med doktorgrad fra psykologisk fakultet ved Universitetet i Bergen, og er forsker 1 i NORCE Norwegian Research Centre. Hans forskningsområder inkluderer inkludering av innvandrere, rollen til innvandrerorganisasjoner, og samskaping mellom offentlig og frivillig sektor. I samarbeid med internasjonale forskningsmiljøer har han gjennomført flere prosjekter om arbeidsinnvandrerfamiliers tilpasning til det norske samfunnet, og deres transnasjonale forbindelser til opprinnelseslandet. Han har vært styremedlem i Norsk nettverk for migrasjonsforskning og Nordic network of migration research, samt i en rekke frivillige organisasjoner.

Janis Umblijs har doktorgrad i samfunnsøkonomi fra Trinity College Dublin. Han er ansatt som forsker II ved Institutt for samfunnsforskning (ISF) og har blant annet forsket på flyktningers sysselsetting og trygdebruk over tid, diskriminering av norske andregenerasjons innvandrere, utfall i utdanningsmarkedet for innvandrere og effekt av boforhold på velferdsutfall. Før han begynte på ISF var Janis seniorøkonom i Oslo Economics hvor han blant annet jobbet med prosjekter fra Arbeidsdepartementet, Kommunal- og moderniseringsdepartementet og NAV.

Gunvor Ulstein er i dag styreleder i Ulsmo AS som blant annet er majoritetseier av Ulstein Group ASA, et konsern som driver innenfor design, skipsbygging, kontroll- og styringssystem. Hun var i over 20 år – frem til november 2020 –  konsernsjef i Ulstein Group, og har gjennom denne stillingen i maritim industri fått bred erfaring med arbeidspendling-, innvandring og integrering.

Marie Florence Moufack er født og oppvokst i Kamerun (Vest-Afrika), og har bodd i Norge i 20 år. Hun representerer et sivilsamfunnsperspektiv i utvalget, og er styreleder i Caritas Trondheim. Hun er ansatt på NTNU, institutt for sosialt arbeid som underviser, og studieprogramleder for sosionomutdanningen. Marie ser utvalgsarbeidet som en anerkjennende prosess med et sterkere fokus på menneskeverd for arbeidsinnvandrere og deres familier. Hun ser frem til å bidra med sin  kunnskap og erfaring inn i utvalgets arbeid.

Leïla Rezzouk er grunnlegger og daglig leder for ideell organisasjonen, Papillon i Bergen. Rezzouk har lang og bred erfaring innen helsefremmende arbeid og inkludering av unge og voksne med krysskulturell bakgrunn i Norge. Metodisk har hun hatt styrkebasert og forebyggende tilnærming som kjernen i arbeidet  sitt. Rezzouk har bachelorgrad i sykepleie fra VID vitenskapelig høgskolen og har gjennomført lederprogrammet «Transformational Leadership for Sustainability» ved cChange. Rezzouk er også vært medlem av Integreringspanelet, et rådgivende panel for kunnskapsdepartementet i perioden 2018-2019.

Børre Krudtå er divisjonsdirektør for næring og kompetanse i Troms og Finnmark fylkeskommune

Cathrine Stavnes har siden 2016 vært fylkesdirektør i NAV Nordland. Stavnes er utdannet jurist og har vært i arbeids- og velferdsetaten siden 1994. Hun har lang ledererfaring, herunder som kontorsjef i Aetat, avdelingsdirektør på fylkestrygdekontoret i Nordland og avdelingsdirektør på NAV arbeidslivssenter Nordland.

Anne-Marit Presterud født i 1960, utdannet førskolelærer, jobbet 20 år i barnehagesektoren, vært kommunaldirektør for barnehage, skole og idrett i Bergen kommune fra 2005 – 20017. Er i dag direktør for Etat for inkludering i Bergen kommune som jobber for å gi en robust tilknytning til arbeidslivet og det norske samfunnet for alle nyankomne flyktninger og innvandrere. Har tidligere deltatt i utredningsarbeid med NOU 2020:16:  «Levekår i byer – gode lokalsamfunn for alle.»

Kristine Østrem Alsvik jobber som seniorrådgiver i NHOs avdeling arbeidsliv. Her jobber hun bl. a med tema knyttet til seriøst arbeidsliv, mangfold, arbeidsinnvandring og integrering. Kristine har jobbet i NHO siden 2015. Før dette jobbet hun 8 år i den Internasjonale Arbeidsorganisasjonen (ILO) ved regionskontoret for Afrika som er basert i Addis Abeba, Etiopia og ved hovedkontoret i Genève. Ved hovedkontoret jobbet hun i ILOs avdeling for arbeidsmigrasjon. Hun er utdannet sosialantropolog med hovedfag fra Universitetet i Oslo.

Sannes er nestleder i LOs samfunnspolitiske avdeling. Hun er samfunnsøkonom fra universitetet i Oslo og har bakgrunn fra Finansdepartementet før hun begynte i LO. Sannes har arbeidet mye med arbeidsmarked og arbeidsmarkedspolitikk og har de senere årene også hatt ansvar for utdannings- og kompetansepolitikk. Hun er medlem i Kompetansebehovsutvalget, og har tidligere deltatt i bl. a utvalg for arbeidsrettede tiltak, faggruppe for IA-avtalen, arbeidsgruppe under Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd om flytninger og arbeid. Sannes har tidligere sittet i forskningsrådets programstyrer for arbeidslivsforskning og velferd, arbeid og migrasjon (VAM).